【普工100名】
【質(zhì)檢員10名】
【班組長2名】
【統(tǒng)計(jì)員2名】
【搬運(yùn)工7】
【維修工10名】
【研發(fā)技術(shù)工程師2名】
【五險(xiǎn)一金】
【傳統(tǒng)假日禮品】
【團(tuán)建活動(dòng)】
【工會(huì)幫扶】
【工作餐】
【專線班車】
【生產(chǎn)崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,計(jì)件薪資標(biāo)準(zhǔn)遵循同工同酬、多勞多得原則,月綜合薪資約4500元至8000元】
【管理、技術(shù)及輔助崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,月綜合薪資約3500元至12000元不等】
【職工宿舍】
【年終獎(jiǎng)金】
【各類補(bǔ)貼】
【帶薪年假】
【培訓(xùn)晉升】
員工是寶貴財(cái)富,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本,因此,我們強(qiáng)調(diào)以人為本;合作是成功的基礎(chǔ),是企業(yè)活力和進(jìn)取的源泉,因此,我們弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。 成長 未來的商業(yè)競爭將不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,更是人才的競爭,員工的成長將為企業(yè)的發(fā)展帶來無限動(dòng)力。 因此,我們重視人才的引進(jìn)和員工的培養(yǎng)。 營造人企共贏的氛圍 公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展齊頭共進(jìn),堅(jiān)持“發(fā)展靠人才,發(fā)展出人才”的方針,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。
公司建有黨支部,設(shè)立黨員先鋒崗,積極服務(wù)于各個(gè)崗位,關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí),思想動(dòng)態(tài),為員工的學(xué)習(xí)、晉升提供有力支持。